本網訊 為促進職工提升職業(yè)技能，增強就業(yè)穩(wěn)定性，今年以來，石泉縣以“訂單式、定向式”培訓為抓手，堅持“市場主導、分工負責、按需培訓、強化保障”的原則，針對性地開展職業(yè)培訓工作。
該縣人社局要求培訓機構先與用工單位簽訂訂單式培訓合作協議，根據用工單位需求精準招生開展培訓，培訓合格后有就業(yè)意向的貧困勞動力可直接到相關企業(yè)上班，實現“服務+培訓+就業(yè)”一條龍服務。積極組織縣內重點企業(yè)，特別是新社區(qū)工廠新員工開展崗前培訓、以工代訓。依托縣農業(yè)農村局、縣林業(yè)局的技術人員，通過農民夜校、田間課堂、上門指導等方式對貧困勞動力發(fā)展的產業(yè)開展針對性的實用技術培訓，培訓不受最低課時限制，讓貧困勞動力學會為止。對有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困勞動力免費開展網紅帶貨創(chuàng)業(yè)培訓，培養(yǎng)、提高貧困勞動力的心理、管理、經營素質，增強其誠實守信、合法經營意識及駕馭市場的應變能力。
截至目前，該縣已累計開展企業(yè)在崗職工技能提升線上培訓17期共954人；訂單式就業(yè)技能培訓8期共407人次；創(chuàng)業(yè)培訓6期241人次；到村組織農村實用技術培訓40余場，為“穩(wěn)就業(yè)、促脫貧”提供了強有力的技能支撐。
