通訊員 羅少杭 程遠(yuǎn)淋
近年來，嵐皋縣巧借安康市發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的有利時機，利用“蘇陜協(xié)作”政策，引進安康科貝爾玩具有限公司等企業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代化毛絨玩具產(chǎn)業(yè)，通過社區(qū)工廠模式，讓群眾實現(xiàn)家門口穩(wěn)定就業(yè)，繪就了產(chǎn)業(yè)興、百姓富、區(qū)域強的共贏發(fā)展新圖景。
2018年12月，安康科貝爾玩具有限公司正式入駐嵐皋縣苦桃灣工業(yè)園區(qū)，在城關(guān)、佐龍、四季鎮(zhèn)開設(shè)分廠并投入生產(chǎn)。公司初創(chuàng)時面臨不少困難，存在新員工無生產(chǎn)經(jīng)驗、技術(shù)人員少、人員流動性大、產(chǎn)品生產(chǎn)效率不高等問題。
為此，該公司總廠廠長史曉莉和同事商議，向總公司申請更改薪酬模式，通過小組長“以點帶面”傳授、“員工技能大賽”等方式開展技術(shù)培訓(xùn)，逐漸培養(yǎng)出一批技術(shù)熟、素質(zhì)高、工齡久的員工，穩(wěn)定了產(chǎn)品質(zhì)量。同時，縣人社局依據(jù)《關(guān)于印發(fā)安康市新社區(qū)工廠“兩個全覆蓋”實施方案的通知》等政策文件，為公司提供了四年內(nèi)水費、電費、房租的全額補貼。在多方合力下，公司逐漸走上了發(fā)展快車道。
“當(dāng)時公司作出了一些改變，把計時工資改為計件工資，計件工資夠1000元以后，按照‘計件工資+小時補貼’薪資結(jié)構(gòu)計算，既提高了大家的積極性，也提高了技能熟練度。我們還通過黑板報公布每天最高工資，給大家樹立學(xué)習(xí)的榜樣。”史曉莉說。
在發(fā)展的同時，安康科貝爾玩具有限公司非常注重社會效益和員工福利，招收的員工80%是周邊移民搬遷社區(qū)居民，包含殘疾人和脫貧群體。目前，公司在職員工有110人（包含小時工），平均月工資3100元。員工以多勞多得的模式享受計件工資、全勤獎、交通補貼等待遇，節(jié)假日也會收到公司發(fā)放的日用品。
今年是朱紅艷在公司上班的第7個年頭，她也是畢業(yè)即入職該公司的一名本地員工。“工作穩(wěn)定，既照顧了家庭，收入也有了保障，福利我都享受到了。”朱紅艷說。
作為縣域毛絨玩具產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，安康科貝爾玩具有限公司數(shù)年累計生產(chǎn)總值達(dá)1.7億元，依法納稅1100萬余元，產(chǎn)品銷往歐美、中東等30多個國家和地區(qū)。
“該企業(yè)作為蘇陜協(xié)作重點項目，自入駐嵐皋以來，積極發(fā)揮示范作用，累計帶動350余人就業(yè)，其中120余名脫貧人口穩(wěn)定增收，有效鞏固了脫貧攻堅成果。同時，企業(yè)切實保障了勞動者權(quán)益，是推動區(qū)域協(xié)同發(fā)展、穩(wěn)就業(yè)促民生的標(biāo)桿企業(yè)。”嵐皋縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心副主任陳亮說。
近年來，嵐皋縣通過精準(zhǔn)布局毛絨玩具產(chǎn)業(yè)，探索出了一條產(chǎn)業(yè)扎根、群眾增收、區(qū)域發(fā)展的有效路徑。截至目前，全縣已建成毛絨玩具社區(qū)工廠50家（包括24家企業(yè)），覆蓋12個鎮(zhèn)。今年已累計實現(xiàn)生產(chǎn)總值4281萬元，納稅約120萬元，帶動658人就業(yè)增收。
