本網(wǎng)訊 （通訊員 李鳳琴）為徹底解決農(nóng)村敬老院管理體制不順、服務水平不高等問題，2020年，漢陰為全縣12所農(nóng)村敬老院購買社會化服務，引進既有養(yǎng)老資格又有醫(yī)護資質(zhì)的醫(yī)養(yǎng)企業(yè)承擔運營職責，縣級民政部門負責監(jiān)管，實現(xiàn)了養(yǎng)老服務機構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，為特困人員提供了更加優(yōu)質(zhì)的服務。
按照“試點先行，整體打包”的形式，繼2018年漢陰縣龍雙區(qū)域敬老院確定為購買社會化服務運營試點成功后，2020年，漢陰在確保國有資產(chǎn)不流失、供養(yǎng)標準不降低、公益性質(zhì)和養(yǎng)老用途不改變的前提下，再次面向社會企業(yè)和社會組織實行公開遴選，經(jīng)過資格條件審查、實地考察考評，確定將全縣12所農(nóng)村敬老院交由兩家專業(yè)養(yǎng)老(醫(yī)療)機構(gòu)進行社會化服務運營。
運營第三方為每個農(nóng)村敬老院派駐1名業(yè)務副院長進行日常管理，通過先進的管理模式、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源及專業(yè)的護理優(yōu)勢全面提升了農(nóng)村敬老院醫(yī)護專業(yè)化、管理規(guī)范化水平。為破除“建管一體”工作機制弊端，縣級民政部門建立健全考核獎懲制度，出臺了目標考核辦法和獎懲辦法，明確了服務標準，實行動態(tài)考核、獎優(yōu)罰劣，有效促進了運營方提升管理服務水平。
